Sortate:

Etichetă: industrie

Micşan, Florin-Popa. (1985). Conducerea colectivă în unităţiile economico-sociale. Viitorul Social, LXXVIII(1), 27-34.

Cărțînă, Corneliu. (1982). Ergonomia spaţiului industrial şi calitatea relaţiilor umane. Viitorul Social, XI(2), 248-256.

Tiţa, Ion Călin. (1984). Policalificarea – o soluţie de optimizare a diviziunii muncii în industrie. Viitorul Social, LXXVII(4), 338-341.

Neacşu, Ion, & Cristea, Dumitru. (1982). Integrarea socioprofesională a tinerilor din unele ramuri industriale. Viitorul Social, XI(1), 108-113.

Constantinescu, N.N. (1981). Raportul raţional dintre industrie şi agricultură în condiţiile României. Viitorul Social, X(5), 803-809.

Drăgan, Marioara. (1981). Calificarea şi integrarea forţei de muncă în întreprinderi ale industriei uşoare. Viitorul Social, X(2), 245-256.

Pencea, Grigore. (1981). Stabilitatea forței de muncă și structura economico-socială a marilor unități industriale. Viitorul Social, X(3), 454-459.

Pupeză, Viorel. (1980). Calitatea vieții profesionale și satisfacția muncii industriale. Viitorul Social, IX(4), 689-692.

Bazac, Dumitru. (1979). Influența continuării pregătirii școlare și profesionale asupra activității tinerilor din industrie. Viitorul Social, VIII(1), 115-121.

Hațegan, Tatiana. (1976). Opinii privind activitatea sociologului într-o intreprindere industrială. Viitorul Social, V(3), 548-549.

Cazacu, Honorina, Mărginean, Ioan, & Glodeanu, Ion. (1976). Fluctuația forței de muncă în întreprinderile unei centrale industriale. Viitorul Social, V(2), 310-320.

Mamali, Cătălin. (1975). Precizări conceptuale și ipoteze de lucru în studiul fluctuației și satisfacției în muncă a tinerilor din industrie. Viitorul Social, IV(4), 663-671.

Mărginean, Ioan. (1978). Experimente în industria suedeză. Viitorul Social, VII(3), 585-591.

Prin continuarea utilizării site-ului sunteți de acord cu utilizarea cookie-urilor. Mai multe informații

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close